补交时段	补交金额计 算公式（元/月）	单位 缴交	个人 缴交	计入比例	缴费工资
1992.7.31 以前	正式工：418×19% 临时工：150×19%	19%	—	计入共济金	原全民工、集体工、合同制工每月缴费工资为418元，临时工为150元
1992.8.1. 至 1996.6.30	月缴费工资×21%	16%~11%	5%~10%	个人帐户:16% 共济基金:5%	企业员工承担5%~10%，具体标准： 其月缴费工资不满600元者，个人应承担5% 满600元而不足700元者，为6% 满700元而不足800元者，为7% 满800元而不足900元者，为8% 满900元而不足1000元者，为9% 满1000元以上者，为10% 凡个人承担每增加1个百分点，单位承担部分就降低1个百分点，即单位应承担16%~11%
1996.7.1 至 1998.12.31	本市户籍： 月缴费工资×19%	15%~14%	4%~5%	个人帐户:13% 共济帐户:6%	按规定员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%至300% 本市户籍员工月缴费工资低于市上年度城镇职工月平均工资的，个人承担4%，若高于市上年度城镇职工月平均工资的，个人承担5%
	非本市户籍： 月缴费工资×10%	7%	3%	个人帐户:7% 共济帐户:3%
1999.1.1 至 2001.1.31	本市户籍： 月缴费工资×17%	12%	5%	个人帐户:11% 共济帐户:6%	按规定本市户籍员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%至300% 非本市员工缴费工资总额低于市上年度城镇职工月平均工资的40%的，按40%缴纳
	非本市户籍： 月缴费工资×10%	7%	3%	个人帐户:7% 共济帐户:3%
2001.2.1 以后	本市户籍： 月缴费工资×14%	9%	5%	个人帐户:11% 共济帐户:3%	按规定员工月缴费工资范围为市上年度城镇职工月平均工资的60%至300%
	非本市户籍： 月缴费工资×13%	8%	5%	个人帐户:11% 共济帐户: 2%