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| 劳动合同规定的内容可以低于集体合同规定的标准吗？ |
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| 河北劳动维权网 http://www.1weiquan.com 作者： |
小李在一家塑胶厂工作，与厂签订了一份劳动合同，合同中规定的工资标准及劳动保护条件都差，但为了有口饭吃，小李还是接受了。到发工资时，小李发现他比其它人少了不少，劳保用品也没有自己的份，经询问，得知工会和工厂签订集体合同，集体合同中规定的内容比自己的劳动合同中规定的要优截止。于是小李找到厂长，要求工厂按照集体合同的规定来履行义务，但被厂长以集体合同是为了应付上级检查，从来没有履行过而拒绝。小李向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门受理后，通过调查，发现工厂有很多地方违反了集体合同的约定，通知工厂限期改正，履行集体合同；小李的劳动合同违反了集体合同的内容，属于部分无效的劳动合同，要求工厂修改小李的劳动合同。
现实生活中，有部分企业为了掩人耳目，签订集体合同，但从来没有认真履行过集体合同，对于这种违法行为，劳动者要拿起法律武器向有关部门投诉，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径保护自己的合法权益。 |
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| 编辑：zhaiyuepeng 文章来源： |
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