记者：社保部门为降低工伤事故发生率做了哪些工作？

叶：早在1996年，我市就提出从工伤预防保险基金中提取一定数额的经费，确保工伤预防及安全生产工作的落实。如在安全生产监察方面，从1996年8月深圳市第一届“安全月”活动开始，安监和社保部门就联合开展了“工伤预防与工伤保险”专项整治活动。1999年，市劳动、社保、经发、公安和总工会等部门，历时4个月，联合开展了“除隐患、压事故、保安全”安全生产专项整治活动，主要内容是开展企业劳动安全生产的普查建档，对危险化学品及冲剪压设备等安全管理薄弱环节进行专项整治，对企业工会建立及运作情况调查摸底，通过专项整治活动，检查企业8174家，有效促进了生产经营单位安全生产责任制的落实，切实消除了一批事故隐患，取得了明显的阶段性成果。本年度工伤保险费增长14.6％。补偿人数占参保人6.5‰，同比下降0.4个千分点。

2003年6月，为了加强政府部门间的合作，进一步降低伤残事故的发生率，确保员工的安全健康，经市领导批准，我市确定建立“工伤预防联席会议制度”。该制度是指由市安监局牵头，在每个季度的第一个月上旬召开有劳动和社会保障、总工会、卫生等有关部门参加的工作会议，各部门互相通报工作信息，研究工伤事故预防及安全生产工作中的突出问题，共同探讨遏制工伤致残事故的有效办法和得力措施。同时，上述几个部门每年都联合开展“工伤事故多发企业专项整治活动”，有效地遏制住了我市工伤事故的上升势头。

记者：工伤医疗如何为工伤员工提供优质服务？

叶：为给工伤员工提供最好的医疗服务，社保部门选择医术与医德俱佳的医院作为工伤医疗的定点医疗单位，双方签订协议，定点医疗单位在提供工伤医疗的同时，还需要根据要求，提供规范的处方、病历、费用明细清单、检查报告单、手术收费明细单、药品和医用材料价格单等有关资料和数据。定点医疗单位不得开大处方、人情处方，不得滥检查、滥用药品。如果定点医疗单位违反规定，在给工伤员工提供医疗服务的过程中，有乱收费现象，情节严重或参保人员反映强烈的，经调查核实后分别给予通报批评、拒付费、取消或停止部分约定项目、直至取消“工伤保险定点医疗单位”资格。[Page]

记者：工伤康复可为员工回归社会提供良好帮助，我市社保部门在这方面有些什么打算？

叶：我们一定要抓好工伤人员的康复工作，帮助他们恢复劳动技能。可以依托现有的医院开展康复治疗，也可以利用职业培训中心开展职业康复工作，培养他们的劳动技能。你们《深圳商报》前段时间报道的关于深圳员工在广州工伤康复中心康复的报道，就是一个例证。广州工伤康复中心被我市选定为工伤保险定点医疗机构，工伤人员去那里康复治疗，费用可以记账。此外，我们计划创建工伤康复基地，以更好地为工伤员工提供康复治疗，帮助工伤员工更好地回归社会。