|
 |
|
|
| 劳动争议仲裁委员会应诉通知书（仲裁文书样本之六） |
|
| 河北劳动维权网 http://www.1weiquan.com 作者： |
×××劳动争议仲裁委员会应诉通知书
×劳仲案字〔 〕第 号
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿：
本委决定受理 与你（单位）的劳动争议一案（ ），现依照《中华人 民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，将有关事项通知如下：
一、请在本通知的送达回执上签收。
二、在收到申诉书副本十五日内，向本委提交答辩书和有关证据，不按时提交答辩书或不提交答辩书，不影响案件的处理。
三、被诉人系企业的，需填写法定代表人（或主要负责人）身份证明书；如委托代理人 的需填写授权委托书，于 年 月 日前提交本委。
四、按规定，请在接到本通知书 日内向劳动争议仲裁委员会预缴处理费 元。
×××劳动争议仲裁委员会
年 月 日
附：申诉人的申诉书副本一份，法定代表人（或主要负责人）身份证明书一份，授权委托书一份。
仲裁文书样本之六的说明
一、本通知书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十四条的规定制作的。
二、本通知书是劳动争议仲裁委员会对决定受理的案件，通知被诉人应诉时填用的格式文书。
三、本通知书正文中的空白（ ）是供填写劳动仲裁类别使用的，如（开除争议）、（工资争议）等。
四、本通知书应自决定受理案件之日起七日内送达被诉人。
五、送达本通知书时，应将申诉人的申诉书副本和法定代表人（或主要负责人）身份证明书、授权委托书各一份一同送达被诉人。被诉人是职工的，不送法定代表人（或主要负责人）证明书。
六、本通知书应一式二份，一份发送，一份留存，送达时，应使用送达回执。 |
| |
| 编辑： 文章来源： |
| 上一篇： |
| 下一篇： |
| |
|
